【当社の提言】

当たり前の事ではありますが、これからの個人、企業は日本の社会情勢の変化を考えるべきであり、国際関係に目を向けなくてはならないと思っています。
今までの固定観念は通用しない時代を迎える、心の準備が必要と考えています。

ここで、私たちが携わる「仕事」とは何かと考えてみてください。

・生きていくためのお金を得るため
・自分自身が成長するため
・自己実現するため
・社会の役に立つため
・たくさんの人と出会うため
・趣味や休日を楽しむため
・人生を楽しむため
以上のようなところに収まるのではないでしょうか？

上記の内容を満たすには社会が安全で快適に動くために必要なもの、「平和」な状態でなければ達成出来ません。
だからこそ、「平和」を維持するための活動が必要です。
それこそが、私達の活動だと断言します。

仕事は、どうしても会社のために力を尽くすイメージがあります。
しかし仕事は、会社の業績を上げると同時に社会のために役立つものでなければ成立しません。
商品やサービスも全て、求める人がいるから成り立つのです。

机に向かって黙々と行う仕事も、一日中外で天候と戦う仕事も、社会が安全で快適に、幸せに動くために必要なもの。
仕事の目的は、社会の役に立つためともいえるでしょう。
困難な時ほど、仕事は必要不可欠なものです。

「平和」を作り出すため、皆様の協賛をお願いいたします。

業務請負仲介サービス

業務請負は労働者派遣法の規制を受けませんので、業務内容や業務受託期間、 契約内容等については契約当事者間で原則として自由に定めることが出来ます。
民法第６３２条で「当事者の一方がある仕事を完成することを約し、相手方がその仕事の結果に対してその報酬を支払う事によって、その効力を生ずる」と定義されています。

人材派遣については労働者派遣法第2条第1号で、「自己の所有する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を受けて、当該他人のための労働に従事させること」と定義されています。
業務請負（アウトソーシング）と人材派遣とは、契約形態が異なります。

業務請負とは、例としてクライアント企業様（発注主）と当事者（請負元）が「請負契約」を結び、当事者が直接雇用したスタッフ（労務提供者）が、当事者の管理監督と責任の下に、ご注文いただいた業務遂行・完成させます。
これに対して人材派遣とは、クライアント企業様（派遣先）と当事者（派遣元）が「派遣契約」を結び、当事者に登録している派遣スタッフが、クライアント様の指示・命令の下で業務を遂行・完成させることです。

ヒューマンカンパニーサポートはクライアント企業様（派遣先）と当事者様（派遣元）の業務請負契約がスムーズに成立出来る様に仲介サービスを提供しています。

業務請負
コスト削減にお役に立ちます
・弊社独自の人材供給システムにより、低コスト・高効率を実現します。
単月はもちろん長期にわたり大幅なコストダウンが期待できます。

部分請負化のメリット
・製造管理、労務管理等を部分請負することで、リスクの分散化や各部署ごとの効率化が可能となります。

操業増減に伴うにリスク回避
・季節や市場の変化に伴う繁忙期・閑散期の柔軟な対応が可能となります。

「人質 品質 社質」をモットーに
・現場スタッフの教育・訓練を基本として、品質・品位を追求し続けます。
「高い質」を提供・維持することが社質向上に繋がります。

フリーランスや副業として働きたい方へ

プロフェッショナル人材のスキルと企業のプロジェクトを繋ぐ、マッチングプラットフォームです。
個人事業主の方、特に便利屋さんのお仕事をされている方は大歓迎です。

働いて頂きたいという責任者の方

御社様に貢献できる業務委託出来る個人事業主の方との仲介を責任を持っていたします。

短期、長期に限らず一時でも対応致します。

下記の会員登録から求める事柄も是非ともお知らせください。